当社は、サステナビリティへの取り組みを、企業の存立・成長を支える基盤と捉え、最も重要な課題の一つであると認識しています。その中で、株主様のご要請、当社の企業理念や価値観、成長戦略を踏まえ、重点的に取り組むべきサステナビリティにおけるマテリアリテイ（重要課題）を特定しています。

日鉄精圧品株式会社のサステナビリティの方針

日鉄精圧品株式会社は、常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、優れた製品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献できるエクセレントカンパニーを目指します。

日鉄精圧品株式会社の企業理念

当社は、『常に変化を先取りし、新たな価値を創造し、お客様をはじめとする全てのステークホルダーに貢献できるエクセレントカンパニーを目指します』との経営理念に基づき、企業活動を通じた地球環境の保全と改善が重要な経営課題の一つと位置付け、長期・継続的に環境負荷の低減を図る活動をして参いります。

当社のサステナビリティにおけるマテリアリティ(重要課題)

（１）重大災害ゼロ、休業災害ゼロを常に目指します。
（２）カーボンニュートラルを強力に推進します。
　　　ターゲット：CO2排出量　2019年→2030年　▽30％削減　
（３）重大防災事故件数ゼロ件を継続します。
（４）試験・検査の信頼性向上に向けたシステム化・自動化を推進します。
（５）継続的な事業成長に向けた戦略的な開発の推進
（６）お客様、行政、団体からの評価の向上を常に意識して活動します。
（７）安定生産・安定供給に向けた取り組みを、ソフト、ハード両面から取り組みます。
（８）「現場力」と「技術先進性」の向上に資する人材育成を推進します。
（９）人権侵害防止に向けた、人権デューデイリジェンスの仕組みを構築します。
（１０）安定的に利益を生み出し、株主様、従業員、社会に利益を還元します。

内部統制活動

コンプライアンス

当社は、内部通報・相談制度として、「コンプライアンス相談窓口」を設置し、役員、並びに、社員のコンプライアンス意識向上に全力で取り組んでいます。
また、親会社である日本製鉄（株）に「コンプライアンスグループ窓口」も設置されており、当社を含めたグループ会社社員とその家族の身近な相談や疑問を受ける体制も整備しています。

CSR

会社近辺の美化活動に加え、半田商工会議所の常議員として、地域振興活動や環境活動、社会貢献活動に今後も取り組んで参ります。